日常を提供するデイテラス

新しいフランチャイズ事業、共生型サービス(障がい福祉×介護)

今始めるべき福祉事業「高齢介護事業」×「障がい福祉事業」

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《共生型サービスとは》

「共生型サービス」とは、介護保険又は障害福祉のいずれかの指定を
受けた事業所が、もう一方の制度における指定を受けやすくする新しい制度※。

  介護保険サービス事業所・障害福祉サービス事業所
いずれかの運営基準や指定基準を満たしていれば、
  「共生型サービス事業所」として
介護保険・障害福祉どちらの指定も受けることができる。

※「地域包括ケアシステムの強化のための介護保険法等の一部を改正する法律」において平成29年5月26日に成立。

《デイサービス・障害福祉サービスの課題》

デイサービスでは事業所数増加の影響により、
利用者確保と職員の安定雇用が課題となっている。

障害福祉サービスにおいても利用者は増えており、
今後もさらに増えていくことが予想される。

利用者数の推移(障がい福祉サービスと障害児サービス)

資料:厚生労働省 障害福祉サービスについて

《共生型サービスのメリット》

「共生型サービス」はまだ新しい制度なので、
ビジネスモデルとしても新しく競合の少ない今が参入のチャンスになっています。

「共生型サービス」であれば、
障害福祉サービスから介護保険サービスへの切り替えが不要。

障害児者が65歳以上になっても、
使い慣れた事業所でサービスを利用しやすくなる。

人材をうまく活用しながら、これからの時代に即した
適切なサービス提供を行うことができます。

「高齢介護事業」×「障がい福祉事業」の共生型サービスは、
今始めるべき新しい福祉事業として注目を集めています。

共生型サービス「デイテラス」は参入企業の少ない“今”がチャンス!!

《初期投資・収支モデル》

◆初期設備投資◆
約500万~1200万円
自己資金500万(ファイナンス支援あり)

ライトパッケージあり!

※ 詳細はお問い合わせください

共生型サービス「デイテラス」初期設備投資

◆収支モデル◆

共生型サービス「デイテラス」年間収支モデル売上高6000万円
約5ヶ月で損益分岐点を迎え、営業利益は約6ヶ月で150万円となります(営業利益率15%)。
稼働率が90%になると営業利益は200万円を超えます(営業利益率35%)。
約2年で投資回収が可能なビジネスモデルです。

《開業までの流れ》

step
1
加盟契約書締結

step
2
物件探索

step
3
案件紹介

step
4
行政相談

step
5
意思決定

step
6
賃貸借契約締結

step
7
工事着工

step
8
指定申請相談・備品準備

step
9
人員募集

step
10
竣工

step
11
物品搬入面接

step
12
介護・障がい指定申請

step
13
開設

申し込み⇒開設まで約4ヶ月~10ヶ月

※物件取得と管轄行政により期間が延びることあり

《サポート内容》

◆本部の支援内容◆

■市場調査、行政動向調査

■希望エリアでの開設物件探索

■求人採用支援

■職員研修

■ご利用者獲得・契約支援 

■備品・消耗品支援

■指定申請支援

■担当SVによる継続指導

■本部主催の研修会

共生型サービス「デイテラス」フランチャイズ本部サポート内容

◆教育体制◆

共生型サービス「デイテラス」フランチャイズ本部教育体制
◆オプション事業◆
高齢者デイ
放課後等デイ
居宅介護支援事業所
就労支援AB
障害者グループホーム
共生型サービス「デイテラス」は参入企業の少ない“今”がチャンス!!先行者利益のチャンスは“今”だけ

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《デイテラスとは》

◆事業形態◆

共生型通常規模デイサービス

◆定員◆

20名

(地域密着型通所の開設が可能な場合はこの限りではない)

◆運営日◆

365日 ※年末年始休み(12月30日~1月3日)

年に1回8月を目安に全事業所合同会議を開催(開催日は休み)

◆運営時間/提供時間◆

8時~18時/9時~17時

◆取得予定加算◆

入浴、サービス提供体制強化加算(ロ)

処遇改善加算(Ⅰ)、若年性認知症受け入れ加算、

機能訓練加算

共生型サービス「デイテラス」代表取締役丸長朗からのメッセージ

《よくある質問》

Q.開業資金はどのくらい必要でしょうか?

A.自己資金500万円で可能な事業です。

初期投資費用 500万円~1,200万円
運転資金800万円~1,000万円程度

Q.契約期間は設定されていますか?

A.設定しています。

3年契約となり、3年毎の更新制となります。

Q.介護又は障害又は両方の経験がないのですが可能ですか?

A.可能です。

新しく加盟されるオーナーのうち約5割は障害又は介護の経験のない方です。
オープン前に研修を受講していただき、オープン後も本部の
経営指導員(スーパーバイザー)が経営に関するアドバイスを行いますので、
未経験でも安心して加盟していただくことが可能です。

Q.何人体制で事業所運営をしているのでしょうか?

A.最大で10名~15名程度で運営をしています。

《会社概要》

   

◆当法人について◆

日本デイテラス株式会社は介護の現場経験者である小栁壮輔と丸長朗を中心に会社を創業しました。
当法人は現代社会にある数多くの社会的課題の解決に向けてあらゆる福祉事業を展開していき、そのサービスを必要な時に必要な量、場所で提供し、それを広めて参ります。第一弾として、高齢者と障がい者の方を対象にした共生型サービスを開設し地域資源として必要であることを証明して参ります。
この共生型サービスはこれからの事業ですが、これからの事業であるが故に未知数です。
働く従業員や利用される利用者の方々と共に企業としても成長させていきたいと思います。

   

代表取締役 丸 長朗

◆企業理念◆

我々は高齢者、身体に不自由がある方、その他ハンディキャップがある方を問わず社会的弱者と言われる方々が、社会生活で不便のない生活環境を創造します。
その中で営利法人として適正な利益を追求し、そこで働く職員にも豊かな生活を確保する企業を創造します。

◆社名由来◆

日常を照らす。日々を照らす、という意味を込めてデイテラス。

社 名: 日本デイテラス株式会社

本 社: 〒338-0837
    埼玉県さいたま市桜区田島3-18-3 4F

電 話:048-711-7731

設 立: 2020年9月

資本金: 16,000,000円

役 員:代表取締役社長 丸 長朗
    取締役会長   小栁壮輔

《お問い合わせ》

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